Перейти к содержимому
ManaWebОбсудить задачу
Меню

Центральный склад / Garpix

  • B2B и B2C
  • Лендинги
  • Битрикс
  • Формы
  • UTM

Два пути: заказать подбор и найти работу

Подготовил отдельные страницы для работодателей и соискателей. Развёл предложения, формы и данные для передачи в Битрикс, чтобы разные аудитории не попадали в одну анкету.

Пакет · сентябрь 2026Пакет для внедрения

Выполнял лично. Структура предложений, тексты, адаптивная разработка и задание на интеграцию форм.

Задача

Работодатель и соискатель приходят с разными задачами и должны передавать разные данные.

Моё решение

Развести два сценария, сохранить введённое при переходе к полной форме и явно описать передачу в Битрикс.

Одна из подготовленных версий страницы работодателя. Финальный пакет содержит отдельные страницы для работодателей и соискателей.
Одна из подготовленных версий страницы работодателя. Финальный пакет содержит отдельные страницы для работодателей и соискателей.Открыть материал целиком
аудитории
2
самостоятельные страницы
2
источник в составе передачи
UTM

Как я выполнял работу

  1. 01

    Разделил аудитории

    Для работодателя собрал запрос на персонал, для соискателя – выбор работы, направления и условий.

    Созданы две автономные адаптивные страницы с разными предложениями.
  2. 02

    Продумал данные формы

    В форме работодателя нужны роль и число сотрудников; у соискателя – направление, график и район. Короткая форма передаёт ввод в полную.

    Сценарий исключает необходимость заполнять одни и те же данные повторно внутри страницы.
  3. 03

    Подготовил интеграцию

    В задании описал два типа лидов, обязательные поля, UTM, yclid и источник страницы.

    В HTML предусмотрены точки подключения штатного обработчика Битрикса; подключение выделено как шаг внедрения.
  4. 04

    Собрал пакет передачи

    Передал автономный HTML, WebP-изображения, метаданные и порядок переноса в существующую шапку и подвал.

    Реальная отправка форм и создание записей после установки требуют отдельной приёмки.

Что получилось

Подготовлены две страницы и контракт данных для интеграции. Найм сотрудников и эффективность рекрутинга не приписываются работе над сайтом.

Обсудим вашу задачу

Опишите процесс и желаемый результат. Я уточню вводные и предложу первый этап.

Контакты использую для ответа. Автоматической подписки нет.